8月27日,学院在人文楼101会议室召开了新学期工作务虚会,学院领导班子成员、各系(所)负责人、支部秘书及行政人员参加了会议,会议由党委书记程为民主持。

会议主要围绕公司党建、事业发展“十三五”规划、团队建设与人才队伍建设、科学研究与社会服务及人才培养等议题展开。在党建工作方面,程为民书记强调学院必须将党建工作放在首位,并努力做到“四要”:一是要做好顶层设计和谋划;二是要做到引领和统筹学院各项工作;三是要实实在在做党建,少一点形式主义;四是要突出实效,真正把党建工作做得有声有色。随后,程为民书记部署了新学期“三会两课”活动安排,与会人员对安排表展开了热烈讨论,大家一致觉得“三会两课”活动已成为公司党建工作的重要载体,尤其在学期初就提前谋划和合理制定出整个学期的党建学习安排表,让老师们能够提前掌握并合理安排自己的时间,让理论学习从盲目无规律变成自觉固定的学习制度;学院“三会两课”安排表不仅仅是单纯的政治理论学习,而是将理论学习和业务工作相结合,在提升理论素养的同时,不断解决教职工在教学、科研当中遇到的实际问题;进一步调动和发挥各系(所)的积极性和创造性,加强各系(所)之间的交流和互动;修订并完善了“三会两课”中的“说课”和“大腕青椒”等板块,丰富活动的形式和内容,增强学术活动的互动性、参与性和实效性。

管理科学与工程负责人汇报了《管理科学与工程一级学科“十三五”规划》,领导班子成员在充分肯定规划的基础上进一步提出,管理科学与工程一级学科“十三五”规划要在学院事业发展“十三五”规划的总体指导下,依托公共管理一级学科规划,结合下一轮管理科学与工程一级学科评估指标,进一步凝练学科方向,细化团队建设任务指标,借鉴和吸收其他知名高校的经验做法,突出自身特色。

张安录经理通报了团队建设经费使用情况,希望各系(所)积极发挥主观能动性,共同为团队建设添砖加瓦,后期学院将进一步制定研究生发表高水平论文和参加国内外学术会议的资助办法,修订并完善团队建设经费报账流程等。在人才引进方面,学院将继续坚持高标准和严要求,引进的人才必须满足团队建设的要求,真正挖掘到有潜力,有资质的优秀人才。

在人才培养方面,会议集中研讨论了本科人才培养方案大类修订、本科生课程建设、员工国际化交流等。经充分讨论,学院拟在各系(所)中选取试点改革本科生主干课程建设,开展本科课程教学改革。为进一步满足员工国际化交流需求,提高员工国际化交流能力,学院将充分利用校内外国际化资源,努力搭建国际交流平台,积极寻求校内外各项资源支持,争取为学院师生提供更多的交流机会,努力提升员工的国际化视野。

张安录经理谈到，此次务虚会议对指导新学期工作特别重要,特别是深入探讨了老师与员工之间、老师与老师之间、系(所)之间的交流问题,这将为学院的团队建设、科学研究、人才培养等提供强有力的指导。

程为民书记最后表示,新的学年要有新的任务、新的作为和新的成绩。各系(所)负责人和行政管理干部是学院的“关键少数”,要带头践行“两学一做”,争做学院事业发展的中坚力量,并始终不忘初心,牢记“功成时不必在我,功成不成必在我”的决心,继续大力前进。