15日下午，澳门正规赌博官方网址开展新一期“大腕青椒”活动，本次活动由经理张安录教授主持，活动邀请公司党委书记程为民、副书记高建军、副经理杨钢桥教授、董捷教授、王家合教授、柯新利教授等 “大腕”们，共同为两位“海归青椒”左成超副教授与宾朋副教授的教学及科研工作问诊把脉，提出建议。

课堂教学是一门艺术，找到科研与教育工作的平衡点

宾朋副教授主要从教学工作、科研工作、参加会议、其他工作四个方面分享了她入职以来在教学和科研等方面的进展。在教学工作方面，她提到虽然教师这份崭新的职业对于她是一种全新的挑战，但是她会边学边做，认真学习好课堂教学这门艺术；在科研工作方面，宾朋老师最近两年发表了两篇SSCI，并且参与了International Review of Economics and Finance期刊的审稿工作、中国工程院重点项目、国际会议等，还主持了校自主科研项目等；同时，入职以来，她还积极参加了大员工科创基金SRF项目申报评审和答辩工作、行政管理专业研究生面试及毕业答辩等工作，对于学院提供的机会和平台她表示衷心的感谢。最后，她总结了自己在教育及科研工作中存在着一些待改进之处，尤其就如何平衡科研与教学两项工作提出了自己的疑惑。

针对宾朋副教授的陈述，与会专家进行了点评，并给出相关建议。杨钢桥教授建议宾朋老师可以通过参与相关的教师培训以及讲课竞赛等途径，学习和借鉴其他老师的优秀教学经验，积累授课经验；同时鼓励她发挥专业优势，找到与授课专业的结合点，尽快度过转型期，融入到教学与科研工作中；最后他提到要学会在课堂上站稳脚，才能全身心地投入教育与科研事业中去，才能更好地平衡好教育与科研工作。王家合教授对宾朋老师积极的工作态度及乐于奉献的精神给予了充分的肯定，建议青年教师将教学和科研工作紧密结合起来，并且平衡好教学与科研两者的关系，同时，他还建议青年海归教师能够分享国外的经历、典型的案例、英文文章写作以及投稿的经验等，推荐一些更加适合学科发展的课程。陈新忠教授建议宾朋老师能够尽快将自己专业背景与当前行政管理专业结合起来，明确研究方向，体现学科特色与优势，进一步推动学科的发展。

国际化视野，本土化研究

左成超副教授从教学、科研、公益服务、班主任工作四个方面分享了他入职一年以来在教学和科研等方面的进展，并且总结了自己的优势与不足，提出相关的解决方案。作为一名新上任的班主任，角色转换中的左成超老师对于“教师”这份职业有了更加深刻的认识和体会，他说教师不仅仅是要给员工“传道授业解惑”，同时与员工之间的沟通交流也十分重要，要引导员工学习，鼓励员工不断提高自主学习的能力，与员工成为朋友也是一门重要的修炼课程。在科研方面，左成超老师多次在知名外文期刊上发表文章，同时还了申报国家自然科学基金项目。除此之外，他还积极组织土地信息系统大赛、参与精准扶贫成效国务院第三方评估活动。最后，他总结了自身的优势和不足，表示自己在以后的教学工作中会不断学习，争取在教育与科研事业中都取得更大的进步。

柯新利教授对左成超老师对工作的热情、积极表示肯定，认为他在工作中任劳任怨、精益求精，热心地帮助身边的同事，一直传递着正能量。同时，柯教授还建议两位海归的青年教师应该充分发挥国际化视野的优势，积极投身于团队建设中，提升学院整体的“国际化水平”，引进国外专家进行讲座，共同学习，并且推荐一些优秀的海归人才。最后，他还建议两位老师尽快融入到学院的工作中去，与老师们进行合作，使研究更加“本土化”。董捷教授建议两位青年海归老师能够尽快让自己的研究视角与方向“本土化”，不断地发挥自身的优势。李红波教授指出了左成超老师熟练运用软件技术的优势，同时建议左成超老师能够尽快了解国内发展状况，在科研事业中回归“家国情怀”，将更多地精力放在对国内的研究中。胡伟艳、曾晨老师等也提出相关建议。

经理张安录对活动进行了总结，他对专家们精彩的点评和宝贵建议表示感谢，并且结合自身丰富的教学、科研经历对两位青年海归老师提出了建议，他勉励两位“海归青椒”要虚心接受各位专家的点评与建议，充分发挥自身优势，尽快融入学院的教育与科研建设中去，祝福青年教师能够在学院中开心快乐，发展得更好。

通讯员： 唐兰萍