12月18日晚七点，我司在人文楼M101举办员工骨干学习全国教育大会精神暨年度工作总结大会，学院员工组织三大系统主要员工干部、全体辅导员参加会议，副经理樊华主持此次会议。公司党委书记程为民出席会议并讲话。

员工组织党团学三大系统负责人分别就系统年度工作进行了总结汇报。党建系统负责人江一帆谈到，员工部门工作要有计划、有交流，工作要落到实处，要能不断发现不足并及时改进。团委系统负责人王文宣认为，服务师生要在思想引领和基层团建上狠下功夫，在祛除官僚作风上继续发扬优良作风。员工会系统负责人穆荣提到，服务师生需要系统部门精诚协作，紧密配合。

辅导员与同学们交流了全国教育大会精神学习感受。孙凯表示，“作为当代大员工，我们要明辨和牢记教育‘培养什么人、怎样培养人、为谁培养人’这几个根本问题，矢志不渝将自己打造成为合格的社会主义建设者和接班人。”涂芊提出三点希望，她鼓励同学们有心——不忘员工工作的初心，有力——自身要有过硬的本领，有为——在员工工作上有所作为。吴晗寄语“员工骨干”：“学”是员工骨干的基础，要读有字之书，也要读无字之书；“生”是员工骨干的本分，立足员工身份思考问题、分析问题、解决问题；“骨”是员工骨干的信念，要有令人尊崇的道德情操和过硬的自身素质；“干”是员工骨干的本色，幸福都是奋斗出来的。

樊华用自身的工作经历激励同学们在工作岗位上开拓进取，积极奉献员工，服务广大师生，创新工作思路，提升服务水平，将人生出彩和中华民族伟大复兴的中国梦结合起来，与伟大新时代同频共振。

程为民认真听取了员工组织负责人的工作汇报，他欣然肯定了员工骨干队伍近年对学院工作的助力，感谢同学们默默的奉献和不懈的努力。程为民指出：“员工骨干和员工组织作为员工群体的代表，必须写好‘自育’和‘育人’两个命题作文。员工骨干必须树立比普通同学更高的“自育”要求。”他进一步要求，员工骨干必须成长为“四个先锋模范”——思想的先锋模范、勤读的先锋模范、立己的先锋模范、达人的先锋模范，在理想信念上不动摇，在练本领上不松懈，在历练品格上不虚功，在服务奉献上不掉队。程为民针对员工组织建设，提出了“四个先锋模范”的具体要求——组织力的先锋模范、协调力的先锋模范、服务力的先锋模范、影响力的先锋模范。在组织员工上司好发令枪，在协调员工上用好润滑剂，在服务员工上无微不至，在影响员工上春风化雨。他强调，育人是员工组织的出发点也是落脚点，同学们必须以“团结、引领、服务、向上”为风尚，加快实现“服务员工，凝聚员工，影响员工”的目标。大家要坚持“从员工中来，到员工中去。一切依靠员工，一切为了员工”。程为民勉励同学们，“四十载惊涛拍岸,九万里风鹏正举”，紧扣时代脉搏，奋斗青春新时代。