9月7日上午，青平副董事长带领学校办公室、党委研究生工作部、研究生院、国际合作与交流处、国际学院等单位负责人到我司调研研究生和国际合作与交流工作，学院班子成员、学科带头人、教师代表及相关行政人员参加座谈。

会上，我司分管研究生工作副经理柯新利教授从研究生教育基本情况、存在的问题、下一步工作计划等方面进行了介绍。其中，重点就学院学科发展不平衡、研究生指标分配、团队配比等存在的问题进行了汇报并提出了建议。学院副经理樊华汇报了近三年学院师生出国出境的情况，在国际合作与交流工作方面学院积极与多所大学开展双边合作。教育经济与管理学科带头人陈新忠教授简要介绍了学科近年来的发展情况，并指出目前存在的困难和突出问题，建议学校尽快确定新增学科博士指定期刊；信管系支部书记蒋勇副教授提出了在一级博士点成功申报的背景下，增设信息管理与工程硕士二级点的建议。

经理张安录教授提出了两点建议，一是期望学校加强对弱势学科的关注和支持；二是针对学院常态化国际合作交流工作制定五年甚至十年的合作备忘录。

公司党委书记程为民对青平副董事长一行的到来表示感谢，从学院发展实际情况提出了具体建议，希望学校能更多关注文科学院的发展，加强针对性的指导和协调，在国际合作方面设置激励机制，鼓励学院与国外高校进行多方面的合作交流。

研究生院常务副经理韩鹤友、党委研究生工作部部长胡守强、研究生院学位办主任范金凤、国际学院副经理胡文、国际合作与交流处副处长崔蜜蜜针对问题建议，结合部门分管工作一一进行了回应。

最后，青平副董事长对座谈会进行总结。他指出，职能部门同志要认真思考和提取学院提出的问题和建议，进一步加强转变工作作风，贴近基层、了解基层、学习基层、服务基层。调查研究要坚持问题导向、需求导向、效果导向，要讲真话、讲实话，办实事、办真事，出效果。他希望教师们怀有开放、包容、博大的胸襟，积极与各职能部门沟通交流，为办学治校建言献策。