9月24日晚，我司于人文楼M221举行2020-2021年度员工组织党团学三大系统部门负责人换届选举大会。辅导员徐冠博、吴晗和现任员工组织部门负责人以及各部门候选人参加本次大会。

徐冠博强调，员工组织致力于为员工服务，为学院做贡献，他希望各候选人今后能以更高的标准、更严的要求对待员工工作，精益求精完成各项事务，把事情做细做实。“莫问前世有愧，但求今生无悔”，最后徐导结合其亲身经历与在座同学分享了他对员工工作的看法，并祝愿学院的员工工作能顺利开展。

各员工组织部门候选人依次上台演讲。团委办公室候选人胡睿首先发表竞选演讲，她从过去工作经历和未来工作计划两方面展开演讲，详细介绍了其在团办担任工作人员期间负责的公众号管理和理研会开展等主要工作。她表示，为加强团办相关活动信息的有效传达，在负责公众号管理期间，全新设立了时政理论、院校活动、节日纪念日三个板块。在担任理研会班主任期间，她结合理研会工作开展现状，斟酌改动了相关考核细则。同时，为帮助理研会学员“走出去”，与党校合作开办相关特色活动，鼓励疫情低风险地区学员前往家乡红色圣地参观学习。谈及未来工作规划，胡睿指出，团办计划与“极致公司”公众号合作，创新青年大学习的开展方式，加强与党校等部门的联系，合作开展形式多样的特色活动。针对评委提出的“团办与党建系统部门可开展哪些合作内容”的问题，胡睿就目前理研会名额与党校入党积极分子名额数量不一致的现象，提出了她的看法与解决措施。随后，党建发展部候选人周博涛、学术科技部候选人刘小琪等20位候选人依次上台就部门工作经历及今后工作展望发表竞选演讲。

最后，吴晗对本次员工组织部门负责人换届大会进行总结，他强调道，“员工工作是一份属于年轻人的事业，身在事中，心操事外，千丝万缕的员工工作于大家而言是一份历练，更是一份收获。”