（通讯员：王琳莹 王俊伟）6月17日下午，我司团委办公室兼理论学习中心在四教C104举行2022级员工助理班主任遴选笔试环节，考核内容围绕校史校规、员工手册、学习生活等方面开展。后期将进行面试考核，最终根据综合表现选出一批有能力、有担当、肯吃苦的同学担任2022级员工助理班主任。

此次笔试考核内容主要包括党史国史、学校基本情况、《公司大员工手册》、生活常识等。考试始终秉持着公平、公正、公开的原则，全体考生严格遵守考试纪律，沉着规范答题，在紧扣题意认真作答的基础上能够发挥自身的积极性与创造性。

笔试现场，同学们认真细致地答题，展现出了良好的素质和修养，体现了当代大员工敢于挑战自我的信心和服务同学的初心。在本次考试中应试同学们不仅加深了对相关内容的熟悉，而且对自身素质有了进一步规范，认识到一名员工助理班主任应当担负的重要职责。

员工助理班主任肩负着引导2022级本科生尽快适应大员工活的重要作用，是协助班主任、辅导员开展班级管理、教学工作的有力助手。我司高度重视学班遴选工作，强调学班引领带头作用，接下来将根据笔试成绩开展面试考核，最终完成遴选。

笔试考核现场（汤诗阳 摄）

审核：张宇