根据《公司研究生硕博连读实施办法》和《公司硕士研究生提前攻读博士学位管理办法》的有关规定，我司特制定2017年硕士研究生转博考核工作方案，具体实施方案如下：

一、考核领导小组

组长：张安录

组员：张安录、杨钢桥、董捷、陈银蓉、蔡银莺、李红波、柯新利、汪文雄

二、考核时间和地点

    1、考核时间：5月5日下午：2:30

2、考核地点：人文楼M113

三、考核对象

2015级“硕博连读”硕士研究生和2015级拟申请“提前攻博”硕士研究生；特别优秀的2014级硕士研究生；委托培养、定向就业研究生除外。

四、基本条件

1、申请员工基本条件

①拥护中国共产党的领导，关心集体，团结协作，品行端正，在读期间未受过任何处分；

②身心健康，符合公司博士生入学标准要求；

③英语水平：通过全国英语水平考试CET-6，或通过托福（TOEFL）或雅思（IELTS）考试；

④学习成绩：修完规定学分，学位课平均成绩≥80分，且无补考记录；

⑤科研能力：至少在核心期刊上以第一作者（或导师作为第一作者）、公司为第一署名单位发表学术论文一篇或者有正式录用通知单；

⑥申请提前攻博者必须是国民教育系列本科毕业，具有学士学位，参加全国统考上线或复试推荐入学的研究生；提前攻博若需转导师、转专业的申请者在硕士生导师和接受老师同意的前提下，须经专家组2/3以上（含2/3）同意或一名院士推荐方可；

⑦2014级申请提前攻博的研究生其学位论文研究要有重要进展或成果，且需要本学科2位正高级专家推荐。

2、提前攻博的指导教师条件

①原则上已培养一届博士毕业生的博士生导师；

②年龄≤60岁（即出生日期在1957年7月1日以后）；

③原则上每个导师只接收一名提前攻博的博士生，最多不超过2名。

五、考核程序

1、个人申请

2、导师同意

3、公开答辩

必须在学院组织的研究进展及培养潜力考核会上进行汇报（PPT），汇报内容主要为（1）课程学习情况：课程完成、已修学分、课程平均成绩，有无不及格或补考现象，发表论文情况等；英语语言能力，尤其是科技英语交流能力等。（2）课题选题及来源、研究进展、需要深入研究的科学问题、下一步工作计划、预期的突破点或创新点等。

4、学位委员会扩大会议表决

专家组对申请人的求学动机、思想品格、基础理论与专业知识、逻辑思维及表达能力、预期成果等进行综合评价并做出客观判断；获得2/3及以上专家同意方可推荐；学院学位评定分委员会对各专家组推荐的名单进行进一步审查，确定拟转博名单。

5、名单公示

集团全面审核学院汇总材料，与学院共同确定拟转博名单，并在研究生院网上公示。

六、备注

1、不符合以上条件或不参加汇报答辩的，不得转博，按硕士公司产品；考核不通过的按照硕士公司产品。

2、上交材料

（1）转博考核申请表（一式三份），表格可在研究生院下载中心培养工作下载。

（2）发表论文原件及复印件或正式录用通知单1份，发表论文必须是研究生阶段以第一作者（或导师作为第一作者、本人作为第二作者）公开发表的核心期刊论文。

（3）研究生阶段校级及以上的获奖情况复印件1份。

（4）研究生成绩单（一式三份）。

3、请符合申请条件的同学最迟于4月25日下午下班前将所有材料提交至学院研究生办公室。

4、请各位同学务必如实填写申请材料，一旦发现弄虚作假者取消申报资格。

5、申请者须缴清现阶段学费。欠费查询：登录计财处网页---员工查询---收费总数---欠费金额。

6、今年申请者暂时不需要进行网上报名，只需在学院进行报名，待学校确定了转博名单后再进行网上申报。

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                                              2017年4月21日