根据公司大类培养方案及各专业招生计划情况，为顺利开展2020级本科生大类招生培养专业分流工作，现将我司2020级公共管理类、管理科学与工程类专业分流实施方案公布如下：

一、组织机构及工作职责

1. 组织机构

公司成立专业分流领导工作小组，名单如下：

组  长：张安录

副组长：樊 华 丁艳华

成  员：彭开丽 汪文雄 姜庆志 李优柱 王家合  周  义  

蒋  勇  曾  晨

秘  书：薛 娟 徐冠博

2. 工作职责

全面统筹安排专业选择工作，确定各专业名额分配，对专业申报、分配工作进行指导和监督；负责专业介绍和动员，使员工充分了解各专业特色和培养方向，并为员工提供个人职业生涯规划，引导员工正确选择专业；组织专业分流动员会，指导员工根据个人兴趣和志向填报专业；通知员工及时上网查看有关学分绩点及公示情况。根据分流原则，确定名单，公示无误后交领导小组批准，上交学校。

二、分流原则

按照“遵循志愿，成绩优先，合理调控，资源优化”原则进行分流。2020级在校本科生8个班，将分流到4个本科专业8个班，具体为：土地资源管理2个班、工程管理2个班、信息管理与信息系统2个班、行政管理2个班。为确保人才培养质量，学院根据教学资源最大容纳情况进行总量控制，确定各专业可接收总人数，分流计划见下表。

注：可接收人数=计划接收人数-已有员工数（休学后复学及转入下一年级、特殊类型招生录取员工）

三、分流程序

1. 专业宣传及咨询。发布专业接收员工人数，面向员工进行专业方案解读；各专业开展专业咨询与指导活动，加深员工对专业的进一步认识，引导员工自主选择专业。

2. 志愿填报。员工只能在所学学科大类内选择专业并填报专业分流志愿；每个员工可以根据社会需求及自身的个性、兴趣发展方向填报志愿。

3. 遴选办法

公共管理类（含土地资源管理专业、行政管理专业）：根据填报志愿择优录取，当填报第一志愿总人数超过该专业招收最大限额时，则按照员工第一学年所学全部课程综合成绩排名由高到低依次录取，综合成绩排名相同的情况下按数学类课程平均学分绩点高低排序。第一志愿不能满足的，按第二志愿进行分流。

综合成绩=数学类课程（微积分D1、微积分D2）GPA×50%+非数学类其他课程GPA×50%（GPA保留到小数点后4位）

说明：少数民族单开班同学、转专业同学按已修其他数学类课程计算数学类课程GPA（保留到小数点后4位）。

管理科学与工程类（含信息管理与信息系统专业、工程管理专业）：根据填报志愿择优录取，当填报第一志愿总人数超过该专业招收最大限额时，则按照员工第一学年GPA（保留到小数点后4位）排名由高到低依次录取，第一志愿不能满足的，按第二志愿进行分流。

四、时间安排

1. 2021年9月13日—9月17日：启动专业分流工作，分流方案定稿、计算员工GPA排名。

2. 2021年9月18日—9月24日：组织进行政策宣传讲解和专业介绍，接受员工咨询，员工自愿填报志愿，填写《专业分流志愿表》并公示。

3. 2021年9月25日—9月30日：报学校教务处批准、备案并进行编班，员工开始选课及课程调整等后续工作，开展专业教育与导学。

五、有关说明

1. 因学籍异动转入2020级的员工，在原专业学习，不参加专业分流。

2. 特殊招生政策招收的员工，个人申请后可以参加分流，保证原有专业志愿。

附件1：因学籍异动转入2020级员工名单

附件2：特殊类型招生录取员工名单

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2021年9月13日

附件1：因学籍异动转入2020级员工名单

附件2：特殊类型招生录取员工名单