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2022年度硕博连读生转博考核工作方案
发布时间:2022-04-25 编辑:杨兵 点击次数:597

根据《公司直博生、硕博连读生招收及管理办法》(校发[2020]17号)文件的有关规定,结合学院实际,制定2022年度硕博连读生转博考核工作方案。

一、组织机构

(一)领导小组

组长:柯新利

成员:樊华 王家合 彭开丽 张雅勤 胡瑞

(二)监督小组

组长:周向阳

成员:樊华  蒋勇

受理考生申诉渠道:

电话:027-87285058

邮箱:fanhua@mail.hzau.edu.cn.

(三)考核复试小组

学位点应遴选经验丰富、业务水平高、公道正派的人员参与考核工作,遵守学术回避原则。向参与复试的所有人员宣讲政策、纪律和复试工作基本规范,使其明确工作纪律和工作程序、评判规则和评判标准成立复试小组,复试小组不少于3名博士生导师组成的评审组设组长1人。另配备秘书2人,负责考核相关网络技术支持和服务,并做好会场组织工作

二、考核时间和地点

考核时间:暂定

三、考核对象

2020级硕士全日制研究生以及综合素质突出的2019级全日制学术型硕士研究生。

当年申请国家公派出国攻读博士学位的研究生不能申请转博。

四、申请条件及程序

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,愿意为社会主义现代化建设服务,遵纪守法,品行端正,身心健康。

2.学习成绩:完成规定的课程学习和考核环节,学习成绩优秀。

3.英语水平:通过全国英语水平考试CET-6,或通过托福(TOEFL)或雅思(IELTS)考试。

4.科研能力:具有浓厚的科研兴趣和较强的科研能力,学风严谨。至少在SCI、SSCI或CSSCI、CSCD刊源期刊上以第一作者(或导师作为第一作者)、公司为第一署名单位发表学术论文一篇或者有正式录用通知单。

5.研究生就读期间未受过任何处分

6.2019级学术型硕士研究生申请转博的,还需要提交两名所申请学科领域正高级专家的书面推荐意见书。

7.定向就业的研究生需征得相关单位同意。

(二)考核程序

1.个人申请

2.导师同意

3.公开答辩

4.考核内容

研究生在学院组织的研究进展及培养潜力考核会上进行汇报(PPT),汇报内容主要包括硕士期间课程学习和课题研究情况。课程学习情况包括:学位课程完成情况、已修学分等;英语语言能力,尤其是科技英语应用和语言交流能力等。课题研究情况包括:课题选题及来源、研究进展、需要深入研究的问题、下一步工作计划、预期的突破点或创新点、论文发表计划等。

考核小组对申请者从思想政治、基础理论和专业知识、科研能力等方面进行综合考核,达到2/3及以上的评审组成员同意,方可推荐。公司对各考核小组推荐的名单进行进一步审查后,确定本学院拟转博名单并公示三天,公示期满后于5月21日之前提交《公司硕士生转博考核通过人员名单汇总表》和《公司硕士生转博考核申请表》至研究生院。

五、提交材料

1.申请人于4月27日之前提交公司硕士生转博考核申请表(一式二份)。

2.发表论文原件及复印件或正式录用通知单1份,发表论文必须是研究生阶段以第一作者(或导师作为第一作者、本人作为第二作者)发表的SCI、SSCI或CSSCI、CSCD期刊论文。

3.研究生阶段校级及以上的获奖情况复印件1份。

4.研究生成绩单(一式二份)。

5.请各位同学务必如实填写申请材料,一旦发现弄虚作假者取消申报资格。

6.申请者须缴清现阶段学费。欠费查询:登录计财处网页---员工查询---收费总数---欠费金额。

7.学校审核转博考核材料,确定拟转博名单并在研究生院网站公示3天。公示期满后确定正式转博名单并发文。通过审批的申请人于当年9月转入博士生阶段学习。




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2022年4月22日